<td id="o5c9p"></td>

<span id="o5c9p"><noframes id="o5c9p">
    <center id="o5c9p"><optgroup id="o5c9p"></optgroup></center>
  • <li id="o5c9p"><meter id="o5c9p"><th id="o5c9p"></th></meter></li>
    <bdo id="o5c9p"><meter id="o5c9p"></meter></bdo><span id="o5c9p"></span>
      <bdo id="o5c9p"><meter id="o5c9p"></meter></bdo>

      鋼結構質量管理---質與量的抗衡

      作者:    
      時間:2010-11-29 16:05:13 [收藏]
              隨著鋼結構建筑的日漸增多,越來越多的人用造型隨意性強、施工速度快詮釋鋼結構建筑的特點。從鳥巢、央視新址突顯鋼結構造型的獨特,用“三天一層”、“兩天
          關鍵詞:
         
         

            隨著鋼結構建筑的日漸增多,越來越多的人用造型隨意性強、施工速度快詮釋鋼結構建筑的特點。從鳥巢、央視新址突顯鋼結構造型的獨特,用“三天一層”、“兩天半一層”、“三天四榀”來詮釋鋼構施工飛一般的速度。在一陣陣瘋狂過后,冷靜后的人們勢必會提出些質疑:自古以來慢工出細活,而現今鋼結構如此快速的施工,加上如此特異的造型,它的質量究竟能否保證?這種種質疑在所難免,也必將成為未來建設方所重點關注的問題。

            如何提升質量管理?百度搜索一下會有成千上萬的文章,面面俱到,但在談到提升之前,人們更應該先分析一下當今鋼結構質量管理的絆腳石生根何處。

            質量管理的最大天敵—輕視質量,輕視質量的最好借口—工期緊張,所以本人理解鋼結構質量管理的核心體現在質與量的抗衡。目前鋼結構質量管理的四大問題是:

            一、工期重于質量的觀點普遍存在

            現在有些項目特別是搶工項目,這種思想可謂從上到下灌輸的淋漓盡致,質檢人員聽到工人反饋最多的一句話便是“工期這么緊,質量就不要要求太高嘛。”這種“無奈”仿佛已經成為一種習慣。

            二、質檢人員粗糙的管理模式

            現今項目質檢人員大多經驗不足,所負責的工作多為資料管理與“監理管理”,對質量管理流程也是一知半解,沒有行之有效的管理辦法,這導致了質量管理僅停留在質量資料管理的級別。

            三、質檢人員地位未提升到應有級別

            目前大多數項目質檢人員經驗不足根本原因在于項目有意無意間降低了質檢工作的級別,多數有經驗的人員不愿意長期從事質量管理工作。如果質量與安全能夠提升到同等高度,那么中國涌現出越來越多的質量管理人才,而不僅僅是質量管理人員。

            四、分包質量管理存在諸多阻礙

            隨著公司越來越多的項目采取分包管理模式,這就必然存在的兩種不同管理模式的矛盾,質檢人員是否有能力管理好分包的施工質量,反之,分包的勞務人員能否很好地服從質檢人員的管理。這需要合同的約束、領導的重視、質檢人員的精細管理三個方面共同作用,缺一不可。

        受11.15重大火災警示,特摘此文    (摘自《建筑時報》2767期)

         
        •  


        下載附件需要消耗0點,您確認查看嗎?

        "歡迎大家轉摘!轉載須注明中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構網(www.yiqutxt.com)謝謝合作!"


      文章標題
      建筑鋼結構網--中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構分會官方

      主站蜘蛛池模板: 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 久久综合狠狠色综合伊人| 久久久久一级精品亚洲国产成人综合AV区 | 色综久久天天综合绕视看| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲综合AV在线在线播放| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 中文字幕色综合久久| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产激情综合在线观看| 色综合久久综合中文小说| 热の无码热の有码热の综合| 91精品一区二区综合在线| 亚洲色欲久久久综合网| 伊人色综合久久天天五月婷| 97se亚洲综合在线| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲国产综合第一精品小说| 久久综合伊人77777| 国产精品综合视频| 成人综合久久综合| 色噜噜狠狠狠色综合久| 91探花国产综合在线精品| 青青热久久综合网伊人| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 狠狠色成人综合首页| 亚洲国产成+人+综合| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 色婷婷综合久久久久中文 | 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲综合另类小说色区| 99热婷婷国产精品综合| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲伊人久久成综合人影院| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 色综合天天色综合| 国产综合无码一区二区三区| 日日狠狠久久偷偷色综合免费 | 久久国产综合精品SWAG蓝导航| 亚洲综合视频在线|