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      學習心得體會-北京大學EMBA鋼結構總裁班云南建工張特（二）
      
                    
      作者：建筑鋼結構網    					
      
					時間：2014-07-15 10:53:08					[收藏]
      
               
      
                
      企業頂層設計就是用科學的方法論對企業未來的發展做出系統性的規劃，即按照“以終為始”的原則，基于對目標市場的理解，對用戶需求的把握，對競爭格局的認知				
          關鍵詞：                        學員                                                方向                        				
      

               
      
               
        
				
        
    在本次學習中，我從企業的頂層設計方面更進一步對鋼結構行業的管理和發展有了更高的認識，下面是一些心得體會。
        
    1、頂層設計的理念。企業頂層設計就是用科學的方法論對企業未來的發展做出系統性的規劃，即按照“以終為始”的原則，基于對目標市場的理解，對用戶需求的把握，對競爭格局的認知，通過系統的分析把經營管理目標設定好，把用戶心目中理想的完整產品描述清楚，把實現目標的關鍵要素和主要挑戰羅列出來，把潛在的問題和風險預見到，從而根據目標去配置資源。
        
   2、頂層設計促進管理者思維轉變。在學習頂層設計理念后，我能統籌的來分析我們企業目前的處境，更加科學的把控目標市場，從而科學合理的制定公司的發展戰略。
        
   3、頂層設計催生戰略轉型。在以往的經營中，我們公司主要是面向高層、超高層發展，但是，卻忽視了一個極為重要的市場——風電市場。頂層設計幫助我們進行戰略轉變，這些年，西南的風電市場非常廣闊，基于對未來的考量，我們公司開啟了風電的制作。
        
   4、用頂層設計的思維強化企業文化建設。企業文化是一個企業的靈魂，在這方面，我們以前重視程度不夠，總以為快速提高公司效益即可，殊不知，要想長期發展，要想更加廣闊的占領市場，沒有一個好的企業文化是不行的。學習之后，我開始在公司加快企業文化建設，我從企業報紙、黨委宣傳、先進表彰等方面，圍繞我公司的核心價值觀進行推進，效果很好。
        
 
        
    以上是我這一次的學習體會，我會結合所學知識進一步在工作中強化自己的水平，為現代化的管理作出更多貢獻。（張特）
        
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