“凱歌辭舊歲 駿馬迎新春”----“2013年度萬事達集團總結表彰暨職工代表大會”于2014年1月16日在歷史文化名城淄博齊盛國際酒店隆重開幕，山東萬事達集團董事長魏龍柱攜公司各級管理者以及優秀員工代表共計200余人參加了此次大會。
關鍵詞：2013 年度 萬事達
“凱歌辭舊歲 駿馬迎新春”----“2013年度萬事達集團總結表彰暨職工代表大會”于2014年1月16日在歷史文化名城淄博齊盛國際酒店隆重開幕，山東萬事達集團董事長魏龍柱攜公司各級管理者以及優秀員工代表共計200余人參加了此次大會。
一段精彩的年度回顧短片拉開了年會序幕，與會人員共同回顧了2013年度萬事達獲得的榮譽和成績、開展的慈善活動以及TPM/HPM的標志性事件等。各公司總經理分別做了年度工作匯報并對2014年主要工作思路做了詳細的規劃。緊接著，大會聽取了集團財務及管理的工作情況匯報。隨后，年會還給與為公司成長付出時間和精力的集團優秀員工、優秀管理者等頒發了獎牌、獎金以及獎品。
會上，山東萬事達集團董事、建筑鋼品股份有限公司總經理蓋力首先作了匯報，總結了鋼品公司2013年來的工作，并分析了各盈利機構經營狀況、基礎管理推進情況、品牌提升工作等方面取得的成績和不足，并對2014年工作規劃做出部署，將發展愿景“成為建筑用金屬面圍護系統最具品牌價值的企業”修改為“成為金屬面圍護系統客戶最喜歡的企業”。這一愿景，更高度的指出了鋼品公司將來的發展動力，更能體現企業的價值。隨后鋼鐵貿易公司以及新美達公司總經理分別作了相關匯報，在新的一年里鋼貿公司將繼續加大新市場開拓、推出支持駐外機構發展措施、加大市場營銷提升服務水平、強化萬事達流通品牌；2014年，新美達將工作主軸確定為5M企業管理活動行動年，到2016年成為華北地區最具有競爭力的冷軋企業；集團研發亦在2013年，多次獲得了政府扶持資金，取得多項榮譽資質；在集團財務部門的大力支持下，經過多方努力新三板掛牌上市，于2013年12月30日正式股份制改革成功，取得了山東萬事達建筑鋼品股份有限公司的營業執照；集團行政、總務部門在2013年順利完成午餐免費的推廣工作，網絡推廣成交額再創新高，衣食住行各方面均取得了顯著成績。
為感謝這一年來員工的辛勤勞作，萬事達進行了隆重表彰。集團領導分別為2013年度優秀員工及年度先進集體等頒發了獲獎證書和獎章，同時，為答謝奮斗多年的老員工，分別為工齡五年、十年、十五年的員工，頒發了“長期貢獻獎”，共有66人獲此殊榮。
頒獎完畢，萬事達集團董事長魏龍柱對2013年的工作進行了總結，并對2014年各公司的工作進行了安排部署。他說：“我們制造的產品或建筑的工程，不應該僅僅將它看成物體，而應該是生命體，我相信當我們的每一個人用“愛、真誠和善良”去工作、去和客戶交流時，就會賦予它靈魂，我們制造的產品或建筑的工程就一定是“生命體”，美麗且持久，我們的生活、我們人生、我們的事業就會有更加美好的未來！
會議結束后，全體員工共赴盛宴在晚宴上，歡聲笑語不斷。在其樂融融的氣氛里。激動人心的抽獎環節穿插在晚宴中，讓到場的每位來賓在宴饗之余，收獲滿滿，此次年會也在大家熱情的氣氛中落下帷幕。
在新的一年里，山東萬事達建筑鋼品股份有限公司也定將繼續秉承“至誠致善，相融共生”的核心價值觀，本著一切為了客戶的省心、放心和榮耀的宗旨，在機遇和挑戰中發展，繼續向著更高、更快、更強的目標發展！
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